Profil recherché
Montréal | Temps plein
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’une personne engagée et passionnée qui désire développer son plein potentiel en litige pour se joindre à notre équipe d’experts dans l’industrie de la construction et de l’immobilier et s’intégrer dans un milieu collaboratif où les relations interpersonnelles jouent un rôle majeur.
Votre responsabilité sera de fournir un soutien juridique et administratif dans la gestion quotidienne et le suivi des dossiers de litige. Vous serez également appelé à jouer un rôle important à titre de contact avec la clientèle.
Description des tâches :
- Rédaction de résolutions et documents corporatifs relatifs aux diverses transactions courantes des sociétés, notamment les documents de constitution, organisation, modification de statuts, fusion, liquidation et dissolution
- Tenir à jour les livres de procès-verbaux
- Rédaction et suivi de correspondances
- Gestion et suivi des dossiers en support à l’avocat et auprès de la clientèle
- Participer à la rédaction et à la préparation de documents pertinents à la mise en place et à la publication des sûretés requises en matière de financement, un atout
- Diverses tâches cléricales ou administratives ponctuelles (exemple : tenu de l’agenda, coordonner les séances de clôture, suivi et classement des dossiers papiers et électroniques, etc.)
Vous serez également appelé à accomplir toute autre tâche de même nature requise par vos fonctions ou demandée par votre gestionnaire.
Profil recherché :
- Capacité dans les relations interpersonnelles, habiletés à communiquer
- Collaboration et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
- Ouverture à prendre part à des projets connexes
Compétences requises :
- Capacité dans les relations interpersonnelles, habiletés à communiquer
- Collaboration et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
- Ouverture à prendre part à des projets connexes
*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.